Comitê de Voluntariado Promon

Informações Gerais

Descrição:

Papel

Os comitês de voluntariado dos escritórios da empresa, em parceria com a Coordenação, devem elaborar planos de ações que possibilitem um envolvimento nas entidades sociais de seu entorno, com condições adequadas para uma efetiva transformação da realidade vivida pelo público-alvo, buscando um relacionamento aberto com os voluntários, com a comunidade e seus diversos públicos.

Atividades:

planejamento das ações
mobilização dos voluntários
formação das equipes de trabalho
monitoramento do programa
valorização dos trabalhos realizados
identificar recursos
gerar informação qualificada

Formação

Os comitês são formados por pessoas que são líderes em ações voluntárias ou por escolha espontânea do voluntário. O número de integrantes dos comitês pode variar entre cinco e 15 pessoas.

Princípios

A contribuição dos comitês é fundamental para o bom desempenho do Programa de Voluntariado Promon, para motivar a participação dos voluntários e favorecer a dinâmica do relacionamento empresa-comunidade.

Norteadores:

Gestão participativa
Valorização das responsabilidades
Capacidade de assumir compromissos
Transparência
Criatividade e flexibilidade

Metodologia

A metodologia utilizada nos comitês devem sempre facilitar o diálogo e o planejamento entre pessoas de diferentes níveis de conhecimento e atuação, garantindo a participação livre, criativa e personalizada em cada ação voluntária.

Onde: